Een holdingstructuur oprichten
Wilt u een BV oprichten? Indien u een BV wilt oprichten is het in vele gevallen aan te raden gelijk een holdingstructuur op te richten. Men kan dus meerdere BV's - een zogenaamde holdingstructuur - oprichten.
Een holdingstructuur is een structuur die vaak bestaat uit een holding BV en een werk BV.
Vanuit de werk BV verricht men de daadwerkelijke bedrijfsactiviteiten. De holding BV bezit de aandelen van de werk BV.
Managementvergoeding
De directeur grootaandeelhouder (DGA) komt in de regel op de loonlijst te staan van zijn holding BV en ontvangt vanuit zijn holding BV een DGA salaris (42.000 in 2012). De holding BV ontvangt vervolgens een managementvergoeding van de werk BV. Eventueel kan de DGA in zijn holding BV in eigen beheer pensioen gaan opbouwen.
Salaris van de holding
Zijn er meerdere vennoten (holding BV's), dan ontvangt iedere holding BV een van te voren overeengekomen managementvergoeding voor de geleverde managementdiensten. In de holding BV kan men als DGA vervolgens zelf (onder bepaalde voorwaarden) de hoogte van zijn salaris vaststellen. Dit voorkomt in de praktijk veel onenigheid tussen de verschillende DGA's bij ongelijke salarisonttrekkingen (iedere holding BV krijgt immers een van te voren vastgestelde managementfee).
Winst onbelast uitkeren
De overgebleven winst in de werk BV (omzet na aftrek van salaris en overige kosten) kan eventueel na betaling van vennootschapsbelasting, worden uitgekeerd naar de holding BV. Deze winst mag onbelast worden uitgekeerd (over deze winst is immers al belasting betaald in de werk BV).
Bij een eventueel faillissement van de werk BV komt de opgebouwde winst en een eventuele stamrechtverplichting / pensioenverplichting in de holding BV niet in gevaar (volle moeders en slanke dochters).
U kunt ook contact met ons opnemen voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Wij zijn tijdens kantooruren telefonisch te bereiken op nummer: 0346 - 555 797.

